入社したばかりの新入社員として炎上の主人公を設定してください
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あなたは入社後間もなく、就業規則 第○○条(SNS・インターネット利用規程)に重大かつ著しく違反したと認められます。「新入社員だからわからなかった」との供述は、入社時の誓約書および研修内容に照らして弁解の余地がありません。
よって、就業規則の定めに基づき、本日付をもって試用期間を終了し、懲戒解雇処分とすることをここに通知いたします。
なお、在籍期間が短いため退職金の支給はございません。また、会社・顧客への損害賠償請求を行う可能性があります。
※ このゲームはフィクションです。実在の企業・人物・事件とは関係ありません。